Работа в Storck

Наша корпоративная культура основывается на традициях, которым более 100 лет,  и управляется собственником компании. На сегодняшний день мы являемся семейным бизнесом, имеющим дочерние компании в 21 странах по всему миру. Залог нашего продолжительного успеха - наши замечательные сотрудники, которые преданы идеалам компании и в своей повседневной работе транслируют это людям.
 

Эффективная работа - вовлеченность- работа в команде – эти три ценности являются основополагающими в системе культуры лидерства компаии Storck. В соответствии с этими ценностями, мы ожидаем от наших сотрудников высокий уровень самоотдачи, оказываемым им всестороннюю поддержку и всячески поощряем. Каждый день наши менеджеры вкладывают сердце и душу в то, что они делают, а взамен получают горячую поддержку от своих команд. Они демонстрируют отличное взаимодействие друг с другом и создают вдохновляющую рабочую атмосферу, потому что мы знаем: Storck может продолжать оставаться успешной компанией только в результате совместной работы всех наших сотрудников.

Все сотрудники Storck делают все возможное, чтобы обеспечить непринужденную и дружелюбную рабочую атмосферу. Поэтому мы очень тщательно подходим к подбору новых сотрудников: их личные качества так же важны для нас, как и профессиональные.
Мы стремимся оказывать индивидуальную поддержку каждому сотруднику в его профессиональном развитии. Мы всегда ставим своей целью предлагать возможности карьерного роста, прежде всего, сотрудникам, которые уже работают в нашей компании.