Преимущества для сотрудников

Дополнительное образование и квалификация являются важными составляющими нашей корпоративной стратегии. Профессиональное и личностное развитие каждого сотрудника, опирающиеся на его сильные стороны, очень важно для нашей компании; и не только на начальном этапе карьеры. Мы считаем, что непрерывное образование является ключом к нашему долгосрочному совместному успеху.

В 2015 году в ООО «Шторк» была проведена специальная оценка условий труда на 20 рабочих местах. Все 20 рабочих мест ООО «Шторк», подлежащих специальной оценке условий труда, признаны соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда и внесены в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Декларация зарегистрирована 21.05.2015г. в Государственной инспекции труда в г. Москве под № 1358.

Являясь семейным бизнесом Storck стремится сделать так, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу и семейную жизнь. Модели гибкого рабочего графика  позволяют нам учитывать различные потребности наших сотрудников.

Личное взаимодействие является основным рычагом для сплочения сотрудников в супер команду. Поэтому мы не только за взаимодействие на работе, но также за общение наших сотрудников и их семей в свободное от работы время. В каждом из наших подразделений, мы предлагаем сотрудникам проявить себя в их  увлечениях в сферах спорта, искусства и музыки. Например, Tour de Storck - наш  корпоративный велозаезд - это ежегодное мероприятие, в котором принимают участие сотрудники всех трех подразделений в Германии. Мы всегда особенно рады видеть и с нетерпением ждем наших коллег из международных филиалов на данное мероприятие.